Outplacement, cuidamos das ações com o intuito de fazer todo o possível para que o profissional se sinta amparado e não fique ressentido com a empresa após sua demissão. Manter a satisfação dos colaboradores é essencial para o employer branding e a atração de novos talentos. É importante que seu ex-colaborador continue tendo uma boa imagem da empresa e valorize os pontos positivos da experiência que teve.

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